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CLUB SIGNPOSTの活動ブログ

一般社団法人CLUB SIGNPOSTは、小学4年生から3年生の女子を対象としたバスケットボールのクラブチームです。

2024年12月

31 12月

2024年の全日程が終了

二日間にわたるKYOTORY主催のカップ戦は、成功裏に終わることができました。

多くのチームにご参加いただき、心より感謝申し上げます。

皆さまのおかげで、たいへん有意義な大会となりました。


なお、このカップ戦をもちまして2024年の全日程が終了しました。

2024年、ありがとう!!!

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企業スポンサー様のご紹介
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KYOTORYにご支援いただいているの企業スポンサー様をご紹介させていただきます。

現在、企業スポンサーとして、SNSにて掲載にご協力させていただいている企業様は、以下のサイトよりご確認いただけます。

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引き続き、「企業スポンサー」や「個人サポーター」としてご協力いただける方を募集しています。

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目標金額は、200万円です。

多くの皆さまから温かいご支援いただき、おかげさまで目標金額達成まであとわずかとなりました。

この金額は、ぜひとも達成したいと考えています。


引き続き、ご支援いただける方は、以下のフォームよりお願いいたします。

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何卒よろしくお願い申し上げます。

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寄付金のお礼
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このたびは、Jr.ウインターカップ出場に向けた寄付金にご協力いただき、ありがとうございました。

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皆様からの温かいご支援は、選手たちが夢の全国大会の舞台に立つための大きな力となります。

一人ひとりが感謝の気持ちを胸に、より一層努力し、全力で試合に挑む所存です。

また、このようなご支援に支えられていることを忘れず、選手・スタッフ一丸となり精進してまいります。

引き続きの応援を賜りますようお願い申し上げますとともに、皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

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KYOTORY
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昨日は、U15の試合でありましたが、新チームとして初めての1ゲームの試合となりました。

その中で、さまざまな課題が浮き彫りになりました。


前途多難なスタートとなった新チームですが、この状況を楽しみながら、チーム作りを進めていきたいと考えています。


「新チームが始動して最初の3か月が勝負」


この3か月でチームの土台をしっかりと構築し、高みを目指していけるよう、全力で取り組んでいきます。

毎日のように選手たちには伝えていますが、「今は苦しいことのほうが多いかもしれないが、この状況から決して逃げてはいけない」と。


この学年は、下級生の時に、コートに立ってチームを引っ張るという、本当の意味で苦しい状況を経験していません。

下級生の頃に感じた苦しさとは、試合に出られないことや、思うようにプレイできないことでした。

しかし、これからはチームの看板を背負い、責任ある立場で戦うという新たな苦しさを経験する時が訪れます。

この苦しさからは決して目を背けることはできません。


苦しい状況を乗り越えた先にしか、本当の成長や成功はありません。

今は目の前の課題に向き合い、少しずつでも前に進む努力を続けることが何より大切です。


経験が不足しているからこそ、未熟な部分が目立っています。

また、これまで本当の意味で主体的な行動に移せていなかったため、実際に自分たちでチームを動かす場面になると、戸惑いや混乱が見られます。


私としては、「今まで何を練習し、何を学んできたのか?!」と言いたくなりますが、こればかりは仕方がありません。

感覚としては、新しいチームを立ち上げて一からチーム作りを開始しているような感覚です。

つまり、それくらいの基礎的な段階からチーム作りをスタートさせなければいけないということです。


本日から3日間はオフ期間とします。

オフ明けの練習では、選手たちの意識レベルを確認できます。

意識の高い学年は、オフ明けの練習から声を出してメリハリをつけて練習ができる一方、意識の低い学年はダラダラと行動し、正月早々から檄が飛ばされることもあります。笑

このチームはどうなるのでしょうか?

ちょっと心配ですが...この期間で意識の高い取り組みを行い、新年初日から締まった練習になることを願っています。

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CS活動報告
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2日間のカップ戦が終了し、結果は「第3位」となりました。


これまでのチームの歩みを考えると、まずまずの結果だと思います。

しかし、私たちが目指すレベルを考えると、もう一段階チームを高める必要を強く感じています。

そのため、昨日の試合後には、選手たちに「今の戦いではいけない」ということを伝えました。


選手たちがよく頑張っていることを褒めたい気持ちはあります。

しかし、これから全国大会を迎えるにあたり、現状に満足することなくチームを引き上げるためには、さらに要求し続けなければならないという葛藤があります。

選手たちは間違いなくよく頑張っています。

それこそ、新チームがスタートしたときのことを考えれば、まるで「日本一の成長を遂げている」のではないかと思うほどです。


だから、最後の最後まで高みを目指して歩みを止めません。


最後のミーティングでは、「中学生の最高峰の舞台に立てるので、今年の正月は"例年のお正月"を我慢して、最高峰の舞台に立つにふさわしい時間を過ごしてほしい」と伝えました。

こんな舞台に立つ機会は、なかなかありません。

ましてや、高校や大学までバスケを続けたとしても、正月早々に公式戦があるのはU15だけです。

だからこそ、長い人生のうち、この一年だけはバスケに集中して、最高峰の舞台で思いきり暴れることができるよう、しっかりと準備を進めてもらいたいと思っています。


もちろん、私も同じ気持ちです。

昨日、2024年の全日程が終了しましたが、本日も朝から試合に向けた準備を行います。

「できること、やれることは全てやる」というのが私のスタンスです。

さぁ、頑張るぞー!!!
30 12月

心からチームを良くしたい、その一心です。

昨日と本日の二日間、KYOTORY主催のカップ戦を開催しています。

夜は、京都までお越しいただいた指導者の皆さんと熱い時間を過ごさせていただきました。

純粋にバスケに打ち込み、純粋に選手たちの成長を願って指導されているお気持ちは素敵です。

指導者の名誉のためでなく、選手の成長を心から願って指導者との交流は本当に楽しいです。

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KYOTORY
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昨日の試合は、私がKYOTORYに来てから最も気分の悪い1日となりました。

これは新チームをスタートさせてから気になっていたことでもあります。

それは、ある選手の行動についてです。

指導の場面で何かを伝えようとしても、まず話を聞く姿勢を見せるのではなく、最初に自分の意見を言主張する傾向があり、指導を素直に受け入れる姿勢が見られない点です。

もちろん、私の指導が必ずしも正しいとは限りません。

しかし、新チームの指導時に「まず、やってみる姿勢を大切にほしい」と伝えました。

それにもかかわらず、まずやってみるのではなく、最初に自分の意見を主張する態度が目立ったため、厳しく指導する必要がありました。

私は、個性のある選手は大好きです。

しかし、自分のやりたいことだけを主張するのは、ただのわがままだに過ぎないと考えています。

それは、個性として受け入れるべきものがありません。

本人にはそのような意識はないのかもしれませんが、そのように見えてしまうと誰も得をしませんし、周りの選手たちも良い気持ちはしないでしょう。


2年生を見ていると、現状では本来あるべき姿にたどり着けていないと感じています。

それぞれが自分の事情が優先してしまう場面が目立ち、何よりも周囲への配慮や、2年生としてチームを動かすことが全く発揮できていません。

これが、3年生がいる間に「自ら前に出る機会を作りなさい」と伝えても、それを行動に移せなかったことによる弊害だと考えています。

厳しい言い方をすると、3年生が抜けた今、まるで全員が1年生のような状態からチーム作りを始めているように感じます。


昨日、厳しい指摘をした選手と夜に話をしました。

話の最後には「コート上だけでなく、コート外も一番泥臭く、率先して動ける人になる」という約束を交わして終えました。


前途多難な新チームの現状に直面し、課題は山積みです。

しかし、だからこそ今が揺るぎない土台を築く絶好の機会だと考えています。

選手一人ひとりがまずは自分自身と向き合い、コート上だけでなく、チーム全体の一員としてどうあるべきかを再確認し、成長していく必要があります。

毎日の指導にこれまで以上の熱量を注ぎ、選手たちが一歩ずつ着実に進む姿を見守りながら、今年のチームが昨年以上に力をつけ、高みを目指せるチームにしていきたいと考えています。

苦しい時期ではありますが、この経験が選手とチームにとって大きな糧となると信じています。

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CS活動報告
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昨日は、久しぶりに選手たちの試合での姿を見ることができました。

コンディションも良く、相手のプレイにもしっかり反応できていたので、ひと安心しました。

試合後、選手たちには、「’フィニッシュ力をつけなければいけない」ということと、「1ゲームを通じて、自分たちの戦いを遂行できるようになってほしい」と伝えました。

現状では、どうしてもドライブを仕掛けた後のシュートに力強さが欠けており、最後のシュートが雑になったり、当たりに負けてしまう場面が目立ちます。

この点をしっかり改善し、年始の試合に向けて万全の準備を進めたいと思います。

本日は、大会前最後の試合です。

また、本日は1ゲームの試合ができるので、ここで一定の成果が得られるよう頑張ってもらいたいと考えています。

どうなるのかが楽しみです。

そこで、見えた課題は年始の練習で修正していきます。

さぁ、どうなるかな??
29 12月

新チーム体制の準備が着々と整いつつある

昨日は、朝一に東京を出発しましたが、ちょっとしたトラブルもあり、京都に到着するのが遅れましたが、午後から久しぶりにCSの練習に顔を出すことができました。

練習後は、本日から開催する大会準備を行い、自宅ではなく...寮に戻ってきました。笑

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KYOTORY
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昨日の昼、東京から戻って来ました。

年末まで休みなく突き進むつもりでしたが、新チームの様子を見ると、かなり疲れが見えているため、練習を「オフ」にしました。

ただし、年末ということもあり、体育館の大掃除だけ行い、その後解散としました。

本来であれば、オフにすることなく最後までやり切れる強さが求められます。

しかし、強化練習3日目の様子や体調不良者が出ている状況を踏まえ、「残念ながら練習をしない」という判断をしました。

このような現状は、新チームの未来に対して危機感を覚えます。


本日と明日の2日間、本校主催のカップ戦(U15)を開催します。

KYOTORYもチームを2つに分けて出場します。


KYOTORYを2チームに分けて試合を行う理由は、全全員に試合経験を積ませるためです。

未熟なチームだからこそ、より多くの選手たちに実践を通じた成長の機会を与えたいと考えています。


チームを2つに分ける際には、先日まで行われた3日間の強化練習試合の様子を参考にしました。

1つは「現時点でこれから新人戦で戦力になると考えられるメンバー」で構成し、もう1つは「戦力に食い込むことが期待されるメンバー」と「さらなる成長が必要なメンバー」を組み合わせた混合チームです。

特に、「戦力に食い込むことが期待されるメンバー」には、多くの試合経験を積ませ、確実に力をつけられるよう工夫しています。

これは裏を返せば、「試合に出られなかった」という言い訳を作られないことも狙いの一つです。


この2日間で、チーム内の戦力図は変わることを予想しています。

新チームは、試合経験を積む中でどんどん成長していくので、誰が台頭してくるか予測がつきません。

私は、良いプレイが見せた選手にはプレイタイムを与えますし、逆に、良いプレイが見られなかった場合には、これまでAチームでプレイした選手であっても、そのポジションを他の良いプレイが見せた選手に譲ることになります。

つまり、これまでの実績というより「今」誰が最も良いプレイをしているかが問われます。

さぁ、どうなるかな??

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新チーム体制への準備と進化
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12月に入ってから、新チームをスタートさせるためにPDCAサイクルを回しながら新チームの準備を進めています。

ちょうど一年前から取り組み始めた組織作りやスキル評価制度に加え、さらには月次ミーティングやリーダーミーティングを新チームにも引き続き取り入れる予定です。

今年1年間の取り組みをしっかりと振り返り、課題を見直しながら、より強力で効果的な組織作りを目指しています。

まずは、新チームの幹部を選出する必要があります。

そのために、前幹部ともミーティングを行い、その意見も参考にしながら慎重に決定していきたいと考えています。

また、スキル評価制度についても大幅に見直しを行い、幹部の役割りも一部変更する予定です。


ウインターカップが終わってからは、特に新たなスキル評価項目や役割定義の作成に多くの時間を費やしました。

それこそ、この数日は朝早くに起きて集中して作成に取り組んできました。

そのデータも、昨日、東京から京都も戻る新幹線の中でおおよそ完成しました。


これで、1月の月次ミーティング(1/10)で新体制を発表準備が整いました。

また、リーダーミーティングで使用しているリーダーの目標シートも完成し、ひと安心しています。


新年度の幹部は、チーム(組織)キャプテン、ゲームキャプテンを筆頭に、16部門からなる幹部体制を整えました。

※1月は13部門のみの発表です。


今年1年は、さまざまなことが初めての試みだったため、試行錯誤を繰り返しながら進めてきました。

その中で多くの課題も見えましたし、新年度は、これらの課題を踏まえて、より良い組織作りができそうです。

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CS活動報告
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昨日は、8日ぶりに選手たちの顔を見ることができました。

長い間チームを離れてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

しかし、体育館に入り、選手たちの顔を見ると、すぐに「よしっ!頑張るぞー!」という気持ちが湧きあがりました。


アシスタントコーチから、この期間の取り組みについて話を聞きました。

そのうえで、昨日は選手たちに疲労もあるということでしたのでハードに練習は避け、軽めの調整を行い、本日から始まるカップ戦に備えることにしました。

具体的には、シューティングと課題練習を行った後、20分だけ5on5でプレイの整理を行いました。

課題練習と5on5を行った理由は、この期間中に選手たちがどのような雰囲気でプレイをしていきたのかを確認するためです。

課題練習は、それぞれが自分で考えながら取り組むため、選手の意識レベルを測ることができます。

一方で、5on5ではどのような形で練習試合を行っていたのかがよくわかります。

この2つの練習は、選手たちの状態や様子を把握するうえで非常に有効だと感じています。


5on5を行った瞬間に、「〇〇と、◇◇を修正し、▽▽についてはさらに粘り強く取り組ませる必要がある」と感じたため、その点を意識して指導を行いました。


練習が終わった後は、本日から始まるカップ戦の準備を行いました。

具体的には、体育館やトイレ掃除、フロアのモップ掛けを行い、その後フロアコーティングを実施しました。

フロアコーティングは乾燥に数時間かかるため、本日、朝一に会場設営を行います。

試合にお越しいただくチームの皆さんに、気持ちよく過ごしていただける環境を整えるために掃除を行うことは、とても気持ちの良い取り組みです。

この2日間で、しっかりと戦う姿勢を整え、年明けのJr.ウインターカップに向けて万全の準備を進めていきたいと考えています。
28 12月

3年生、お疲れさま

昨晩は、3年生とウインターカップの打ち上げで焼き肉に行ってきました。

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「フレンドリーというか、友達?」っていうくらい楽しい時間を過ごしました。

令和の時代に、これだけ面白い奴らにはなかなか出会えないですよ!笑

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Jr.WINTERCUPの推薦枠チームに選出していただきました!

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全国大会出場にあたり、多くの費用が必要になります。

【お支払い方法】

一口5,000円

1.クラブ関係者に直接お渡しください。

2.口座振込
金融機関 京都銀行
支  店 西院支店
口座種別 普通
口座番号 3344314
口座名義 シャ)クラブサインポスト

どうかご支援を賜りたく、寄付金のご協力をお願い申し上げます。

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KYOTORY
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昨日、3日間の強化練習試合が終了しました。

新チームとして一定の力をつけることを目標に臨みましたが、3日目は疲労に負け、誰でもできる基本的なことすら実行せず、淡々とゲームを消化する形で終わってしまいました。

私の経験上、3日目に戦えない年は厳しい結果になりがちです。

そして、今回の問題は。やろうとしてうまくいかなかったのではなく、行動に移そうとすらしなかったことにあります。

たとえば、単純に声を出すことさえできていませんでした。

声を出すことには「できる」とか、「できない」という問題は存在しません。

やろうという意識さえあれば、誰でもできることです。

しかし、2日目にこの部分を強調して取り組むよう指示したにもかかわらず、行動に移そうとしませんでした。

このような状況では厳しい言い方をすれば「話にならない」と言わざるを得ません。


昨日は試合前には「3日目の大切さ」を伝えましたが、それでも淡々と終わらせてしまいました。

また、少し疲れが出ると体調を崩す選手が続出したことから、精神的なタフさが不足していることも明らかになりました。


この結果を受け、本来であれば本日も練習を行う予定でいましたが、予定を変更し「オフ」にすることにしました。

少し頑張るとすぐに体調を崩したり、メンタルに影響が出る現状を踏まえ、このような部分から改めて学んでいく必要があると考えています。


公式戦は「連戦を勝ち抜く強さ」がなければ上位進出は期待できません。


この課題を克服するには、基本から見直し、精神的にも身体的にもタフなチームを目指さなければいけません。


今回、東京で長期間間滞在する中で、私たちのことを応援してくださる方が本当にたくさんいるということを改めて実感しました。

「魅力的なチーム」「明るくて応援したくなるチーム」「見ていて面白い」というお言葉を多くの方からいただきました。

しかし、現時点の新チームは、残念ながらそのような雰囲気を持てていません。


先輩たちが必死になって築き上げてきた伝統が、簡単に失われるような現状が非常に残念でなりません。

私たちにも、やっと伝統と言えるようなものができつつあり、この伝統は、決して一朝一夕で築かれたものではなく、多くの努力と汗、そして、思いが込められています。

それを次の世代が受け継ぎ、さらに発展させていくことが本来のあるべき姿です。


今一度、全員が自覚を持って取り組んでいく必要があります。

伝統は誰かが守るものではなく、全員で繋ぎ、育てていくものです。

そのためには、一人ひとりが責任を持ち、全力で努力することが求められます。

この現状を変えるのは、ほかの誰でもない、自分たち自身なのだと改めて気づいてほしいと思います。


昨日、練習試合が終わった後、これからチームを引っ張っていく役割を担うべき選手と話をしました。

彼女は1年生ですが、彼女の成長がなくては新チームの未来はないと思っています。

話の中で、彼女は「リーダーになってチームを引っ張っていきたい」と力強く語ってくれました。

その後、自らチームを集めて話をする場を設けてました。

これまで彼女はそのような行動をとるタイプの選手ではありませんでしたが、自ら行動に移したことを非常に嬉しく思います。


彼女の成長と今後の活躍に期待していますし、勇気をもって行動に移してくれた姿を見て、今後、チームを引っ張るリーダーとしての役割を担ってもらいたいと考えました。
27 12月

自分たちの置かれている状況から決して逃げず、なんとかしようとする姿勢が素晴らしい

東京への滞在は、本日までで明日の朝一に京都に戻ります。

京都に戻ったら、すぐにCSの練習会場に向かい、CSの強化に取り掛かります。

今年の年末年始は、これまでにないほど忙しい時間を送ることになりますが、全力で頑張りたいと思います。

さぁ、気合いで乗り切るぞー!!!

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KYOTORY
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新チームがスタートして、2日目の練習試合が終了。

昨日も「THE 新チーム」という未熟さが目立つ試合内容でした。

現状では、課題が山積みであり、これから先の道のりが険しいことを痛感しています。

しかし、この未熟さこそが新たなスタートラインであり、これからの成長の可能性を大いに秘めているとも感じています。

とにかく、一つひとつの課題を改善していくことが重要です。

現状では、戦術以前に基礎的なスキルの不足やコミュニケーションの甘さが目立ちます。


今は苦しい時期かもしませんが、この試練を乗り越えることで、間違いなく成長できると信じています。

そのためにも。、根気強く取り組んでいきます。


この新チームは、本当に多くの課題がありますが、昨日のブログでも書いたように、自分たちの置かれている状況から決して逃げず、なんとかしようとする姿勢が強く見られます。

だからこそ、こちらも「何とかしたい」という気持ちになります。


この時期は、選手たちにとって大変な時期ですが、それは指導者も同じです。

それこそ、ジェットコースターで高いところから滑り降りるような落差があるのですから。


この困難を何としてでも乗り越え、「この苦労を乗り越えたからこそ味わえる達成感」を選手たちと一緒に感じたいと思っています。


チームの状況を見ていると、初日よりも昨日のほうが成長の兆しが見られると感じています。

ただ、選手たちも伝えましたが、「今はまだスタートラインに立てているのではなく、マイナスの地点にいる」という認識を持つことが大切です。


本日、3日間にわたる強化練習試合が終了します。

選手たちは疲労困憊だと思いますが、なんとか本日までやり切ってもらいと思っています。

この試練を乗り越えたら、チームの雰囲気あが少し雰囲気が変わるのではないかと期待しています。

しかし、もし、本日戦いきれなければ、正月早々に予定している強化練習試合が思いやられます。

選手たちにはぜひ頑張ってほしいと願っています。


また、3年生は、この2日間チームに帯同し、力強くサポートしてくれました。

本日は感謝の気持ちを込めて、東京観光を予定しています。

夜は、3年生と私で焼き肉を食べに行く予定です。
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